Help Nijdra groeien met een schaalbaar organisatiemodel

Over Nijdra

Nijdra Special Products B.V. maakt eersteklas fijnmechanische componenten en mechatronische modules. Daarmee ontzorgt Nijdra klanten wereldwijd, vooral in de (bio)medische, analytische, optische en farmaceutische industrie én de semiconsector.

Vanuit Middenbeemster werkt Nijdra aan hoogwaardige technische oplossingen voor markten waar precisie, betrouwbaarheid en kwaliteit cruciaal zijn.

Wat ga je doen?

Nijdra wil verder doorgroeien, maar op een manier die werkbaar blijft. Groei mag niet automatisch leiden tot meer complexiteit, meer overlegdruk of steeds meer informele afstemming.

Daarom zoekt Nijdra een student die onderzoekt hoe de organisatie slimmer en schaalbaarder ingericht kan worden. Je kijkt naar de huidige structuur, overlegvormen, besluitvorming, procesinrichting en mandaten. Op basis daarvan doe je voorstellen voor een organisatiemodel dat past bij verdere groei.

De aanleiding is concreet: klanteneisen worden hoger, waardevolle knowhow verdwijnt doordat collega’s met pensioen gaan en Nijdra krijgt met de implementatie van een nieuw ERP-systeem in april 2027 een kans om de organisatie toekomstbestendiger te maken.

Tijdens jouw stage werk je aan een best practice en een plan om de organisatie schaalbaarder te maken en klaar te stomen voor nieuw talent.

Je onderzoekt onder andere:

Hoe Nijdra kan doorgroeien zonder dat complexiteit disproportioneel toeneemt
Welke overlegvormen en besluitvormingsprocessen passen bij een schaalbare organisatie
Hoe processen en mandaten helderder ingericht kunnen worden
Hoe kennis beter geborgd kan worden binnen de organisatie
Welke best practices toepasbaar zijn voor Nijdra
Hoe de implementatie van het nieuwe ERP-systeem kan bijdragen aan verdere professionalisering

Het doel: een praktisch en onderbouwd plan voor een schaalbaar organisatiemodel.

Wat heb je in huis?

Je volgt een hbo- of universitaire opleiding in de richting van Business Studies, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Je vindt het interessant om te onderzoeken hoe organisaties groeien, professionaliseren en slimmer samenwerken.